行政管理系

尹波
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一、基本情况:

姓名:尹波

性别:男

出生:1971.9

籍贯: 江西吉安

职务:行政管理系系主任

学历:研究生学历

学位:管理学博士学位

电话:028-85522332

职称:教授

邮件:erikyin2013@foxmail.com

地址:四川省成都市一环路南四段16

邮编:610041

二、学习简历:

1.2012.1-至 今:四川大学商学院博士后在站     

2.2004.9-2009.7:电子科技大学攻读管理科学与工程博士学位

3.    2000.9-2003.7:江西财经大学攻读工商管理硕士学位

4.    1986.9-1990.7:北京大学攻读应用数学本科专业

三、工作简历:

1.     2012.4-  今: 西南民族大学管理学院工作

2.     2011.10-2012.3:重庆交通大学管理学院工作

3.     2009.7-2011.9:  成都东软学院工作

4.     1997.9-2004.7: 江西科技师范大学任教

5.     1995.2-1997.8 Philips家庭电器有限公司从事企业管理工作

6.     1990.7-1995.2: 江西科技师范学院任教

四、主讲课程

管理学(本科,专业必修课)

管理经济学(硕士,专业选修课)

人力资源管理(本科,通识选修课)

高等数学(本科,专业选修课)

战略管理(本科,专业必修课)

五、科研领域

研究领域集中在两块:组织与管理研究方法(目前主要关注定量研究方法)、企业战略与管控(目前主要关注白酒产业)。

近年来,主持中国博士后基金1项、主持教育部人文社科基金1项、主持国家工程技术中心课题1项、四川省哲学社会科学基金1项、四川省教育厅科研项目1项、四川哲学社科重点基地项目2项。

近些年来发表论文23篇,其中独著及第一作者20篇、CSSCI11篇,EI/ISTP检索3篇、核心期刊15篇(和CSSCI重复计)。

目前在研科研经费40万元。

六、代表作品

论文:

1.    组织文化定量分析方法前沿述评及展望, 管理学报,CSSCI2013年第3期,第一作者.

2.   组织文化一致性单元确定方法研究,管理评论,CSSCI2010年第10期,独立作者.

3.   基于个体问卷不确定性的企业文化累加算子研究,管理评论,CSSCI 2010年第5期,第一作者.

4.   酒店文化认同分布的实证研究,管理学报,CSSCI2010年第9期,第一作者.

5.   主成分抽取数量确定的新方法,统计与决策,CSSCI2010年第19期,第一作者.

6.   主成分抽取数量确定方法的改进, 统计与决策,CSSCI,2010年第16,第一作者.

7.   基于偏相关系数和平行检验的主成分抽取数量确定方法研究,统计与决策,CSSCI, 2011年第4,独立作者.

8.   企业文化组织学习阶段模型研究,软科学,CSSCI,2009年第5,第一作者.

9.   组织文化创新动力模型研究,科技进步与对策,CSSCI, 2011年第22,第一作者.

10.新兴技术管理的文化特征, 技术经济,核心,2008年第1期,第一作者.

11.白酒企业“轻资产”式增长研究,酿酒科技,(核心),2013年第9,通讯作者.

12.基于EC2000的高职院校教学质量保障体系探索与实践, 职教论坛(核心), 2010年第24,第一作者.

13.“十二五”期间我国职业教育研究前沿展望, 职教论坛(核心),   

2011年第3,第一作者.

14.Corporate Culture Quantitative Measurement based on Discrete ChoquetFuzzy Integral (EI/ISTP 双检索)、《Research on Culture Learning Speed Model—System Dynamic Perspective》(ISTP 检索).

15.《组织文化研究方法综述与展望》 等其余刊物.